不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是()。

不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是()。
A、配对比较法
B、排序法
C、强迫分配法
D、目标管理法
【正确答案】:B
【题目解析】:排序法能清楚的知道最优秀和最差,所以选B