绩效管理的最终目的是（）

2024-09-09 19:30:37
绩效管理（湖南）(05963-hn)

绩效管理的最终目的是（）
A、确定员工奖金
B、决定员工升迁
C、确定培训人选
D、提升员工绩效
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效管理的目的是不断提高绩效

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