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关键绩效指标符合管理中的一个重要的管理原理,这个原理是以下的()。
2024-09-09 19:30:57
绩效管理(湖南)(05963-hn)
关键绩效指标符合管理中的一个重要的管理原理,这个原理是以下的()。
A、“三七开原理”
B、“二八原理”
C、“木桶原理”
D、“聚变原理”
【正确答案】:B
【题目解析】:“二八原理”指20%的员工创造80%的财富,而80%的任务又由20%的关键行为来完成。
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评价中心法常用的模拟工具主要有()。
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由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,考评结果的准确性和可靠性大打折扣的考评方式是以下()。