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关于目标管理,以下说法不正确的是()。
2024-09-09 19:31:48
绩效管理(湖南)(05963-hn)
关于目标管理,以下说法不正确的是()。
A、促进主管与下属之间的交流和相互了解
B、难以制定目标
C、倾向于X理论
D、倾向聚焦于短期目标
【正确答案】:C
【题目解析】:目标管理倾向于自我管理,而X理论则是认为人是被动的,是需要监督的。
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影响员工个人行为和工作表现的内部因素是()。
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在考核时从质量、数量、时间和成本四个角度展开,此种考核指标属于()。