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柯克帕屈克培训效果评估模型中,培训效果测定层次中最低层次的是()。
2024-09-09 19:32:01
绩效管理(湖南)(05963-hn)
柯克帕屈克培训效果评估模型中,培训效果测定层次中最低层次的是()。
A、学习层次
B、反应层次
C、行为层次
D、结果层次
【正确答案】:B
【题目解析】:培训效果最低层次是反应层次,是看受训人员是否对培训感兴趣。
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关于目标管理法,下面正确的说法是()。
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员工是否接受绩效评价指标受两个方面的影响,一个方面是绩效评价的效度,另一个是绩效评价指标()。