考评具有滞后性、短期性、表现性特点,不适合事务工作岗位人员而更适合于生产操作人员的考评方式是()。

考评具有滞后性、短期性、表现性特点,不适合事务工作岗位人员而更适合于生产操作人员的考评方式是()。
A、品质主导型
B、行为主导型
C、态度主导型
D、结果导向型
【正确答案】:D
【题目解析】:工作产出具有短期性,对结果进行考评具有滞后性