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以下属于目标管理法中最重要的环节是()。
2024-09-09 19:33:15
绩效管理(湖南)(05963-hn)
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以下属于目标管理法中最重要的环节是()。
A、绩效目标计划的建立
B、绩效指导
C、绩效检查
D、奖惩制度
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效指导是指对绩效关键环节进行提供帮助,发现问题并加以纠正,能避免因小失大,有效实现组织目标,故选B:绩效指导
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绩效评估面谈主要有三种方式,对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是()。
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