对企业高层管理者的绩效考核指标设计中,下列说法正确的是()。
A、工作结果类指标要多于工作行为类指标
B、工作结果类指标要少于工作行为类指标
C、应采用品质主导型指标
D、态度决定一切,主要应设计行为和态度类指标
【正确答案】:A
【题目解析】:高层管理者更多的是对结果负责,而基层管理者更多的是对行为负责。
对企业高层管理者的绩效考核指标设计中,下列说法正确的是()。
- 2024-09-09 19:33:56
- 绩效管理(湖南)(05963-hn)