简述建立绩效管理目标的意义。

简述建立绩效管理目标的意义。
【正确答案】：（1）为衡量和讨论绩效提供可理解和接受的基本依据。
（2）有利于员工明确自己的工作对组织的贡献。
（3）有利于员工进行自我管理和自我发展。