绩效管理工作流程一般可归纳为四个过程,包括()

绩效管理工作流程一般可归纳为四个过程,包括()
A、绩效目标
B、绩效计划
C、绩效实施
D、绩效考核
E、绩效反馈。
【正确答案】:BCDE