绩效管理的流程通常被看作一个循环。这个循环分为五个方面，包括（）

绩效管理的流程通常被看作一个循环。这个循环分为五个方面，包括（）
A、绩效计划与指标体系构建
B、绩效管理的过程控制
C、绩效考核与评价
D、绩效反馈与面谈
E、绩效考核结果的应用。
【正确答案】：ABCDE