下列选项中，不属于绩效面谈意义的是（）

下列选项中，不属于绩效面谈意义的是（）
A、有助于员工正确认识自己的优缺点
B、对错误的行为进行反馈
C、有助于绩效改进计划的制订
D、有助于对被考核者的绩效状况形成双方一致的看法
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效面谈意义包括：（1）有助于对被考核者的绩效状况形成双方一致的看法；（2）有助于员工正确认识自己的优缺点；（3）有助于绩效考核的公正、公平；（4）有助于绩效改进计划的制订。B项：属于绩效反馈的方式。本题为选非题，故答案为B。