绩效评价结果应用的原则不包括（）

绩效评价结果应用的原则不包括（）
A、稳定性原则
B、以人为本，促进员工的职业发展
C、统筹兼顾，综合运用，为人事决策提供科学依据
D、将员工个体和组织紧密联系起来，促进员工与组织共同成长和发展
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效评价结果应用的原则包括：（1）以人为本，促进员工的职业发展（2）将员工个体和组织紧密联系起来，促进员工与组织共同成长和发展（3）统筹兼顾，综合运用，为人事决策提供科学依据A项不属于上述原则，本题为选非题，故答案为A。