管理者在进行正面反馈时应遵循的四个原则包括（）

管理者在进行正面反馈时应遵循的四个原则包括（）
A、对错误行为进行训导
B、用正面的肯定来认同员工的进步
C、明确指出员工在工作中的正确行为
D、当员工有进步时，应给予及时反馈
E、正面的反馈中应包含员工对团队、部门乃至整个组织的整体效益的贡献
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：（1）管理者在进行正面反馈时应遵循以下四个原则：第一，用正面的肯定来认同员工的进步。第二，明确指出员工在工作中的正确行为。第三，当员工有进步时，应给予及时反馈。第四，正面的反馈中应包含员工对团队、部门乃至整个组织的整体效益的贡献。（2）A项：属于负面反馈，与题干不符。故答案为BCDE。