简述绩效管理系统设计的主要步骤。

简述绩效管理系统设计的主要步骤。
【正确答案】:绩效管理系统设计的主要步骤包括:(1)明确关键作用者(2)评估当前组织背景(3)建立绩效管理系统目标(4)设计绩效管理系统流程(5)绩效管理系统的试点实施与评估(6)评估绩效管理系统