下列属于高弹性薪酬模式的是
A、基于岗位的薪酬模式
B、基于年功的薪酬模式
C、基于绩效的薪酬模式
D、基于技能的薪酬模式
【正确答案】：C
【题目解析】：五种薪酬模式根据其弹性大小可以分为三种：基于绩效的薪酬模式和基于市场的薪酬模式属于高弹性薪酬模式，基于年功的薪酬模式属于高稳定薪酬模式，基于岗位的薪酬模式和基于技能的薪酬模式属于折中的浮动性薪酬模式。P230
下列属于高弹性薪酬模式的是
- 2024-09-09 08:10:14
- 人力资源管理（三）(04758-sd)