下列关于压力面试的说法错误的是

下列关于压力面试的说法错误的是
A、被面试者置于一种人为的紧张气氛中
B、考察被测试者的应变能力、灵活性、压力承受能力等
C、考官的问题密度大
D、大多数岗位适合采用压力面试
【正确答案】：D
【题目解析】：压力面试是将被面试者置于一种人为的紧张气氛中的一种特殊的面试技术，由主试者提出一系列使被试者难以回答甚至难堪的问题，且发问者穷追不舍，以考察被测试者的应变能力、灵活性、判断能力、压力承受能力、情绪的稳定性等。通常在压力面试下，考官的问题密度大，不给被面试者以思考时间，有时甚至会逼得被面试者疲于应付。一般而言，除非岗位需要比较强的情绪稳定性和应变能力，除了高级管理人员的测试外，大多数岗位都不适合采用压力面试。P154