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将面试分为压力面试和非压力面试的依据是
2024-09-09 08:13:19
人力资源管理(三)(04758-sd)
将面试分为压力面试和非压力面试的依据是
A、面试的组织形式
B、提问内容的结构化程度
C、面试的气氛
D、面试的内容
【正确答案】:C
【题目解析】:按面试的气氛分类,可将面试分为:(1)压力面试;(2)非压力面试。P154
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