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下列关于非结构化面试的说法错误的是
2024-09-09 08:13:25
人力资源管理(三)(04758-sd)
下列关于非结构化面试的说法错误的是
A、没有固定的面谈内容和程序,随机提问
B、灵活性、综合性强
C、耗费时间短
D、难以保证面试的一致性
【正确答案】:C
【题目解析】:非结构化面试:非结构化面试没有固定的面谈内容和程序,随机提问,不同的应聘者所回答的问题可能不同,这种面试的灵活性、综合性强,但耗费时间长,随意性大,不利于对面试进程的有效控制,难以保证面试的一致性和统一性,难以对被试进行比较。这种面试主要用于从事服务性和事务性的工作岗位。P153
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