下列招聘方法中，经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于普通职员的是
A、档案法
B、校园招聘
C、人才招聘会
D、工作公告法
【正确答案】：D
【题目解析】：工作公告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于普通职员的招聘。其优点在于让更为广泛的员工了解到此类信息，为员工职业生涯的发展提供更多的机会，可以使员工脱离原来不满意的工作环境，也促使主管们更加有效地管理员工，以防止本部门员工的流失。P146
下列招聘方法中，经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于普通职员的是
- 2024-09-09 08:13:54
- 人力资源管理（三）(04758-sd)