长期人力资源规划的时间一般是

长期人力资源规划的时间一般是
A、6个月至1年
B、1～3年
C、3年以上
D、5年以上
【正确答案】：C
【题目解析】：长期人力资源规划一般是指3年以上的规划；中期人力资源规划指的是1～3年的规划；短期人力资源规划一般是指6个月至1年的规划。P49