通过资源共享达成“1+1>2”的效应，体现的人力资源规划的理念是
A、双赢的理念
B、平衡的理念
C、和谐的理念
D、协同的理念
【正确答案】：D
【题目解析】：协同的理念是人力资源规划中各个业务部门与人力资源管理部门资源共享，发挥协同效应的管理理念。协同效应是指通过资源共享达成“1+1>2”的效应，即组织整体效应大于各个独立组成部分总和的效应。协同效应又分为两种情况：一是外部协同，指多个企业相互协作，共享业务和特定资源而取得更高的赢利能力；二是内部协同，指组织内部生产、营销、管理的不同业务环节、不同阶段、不同方面因资源共享而产生的整体效应。P45
通过资源共享达成“1+1>2”的效应，体现的人力资源规划的理念是
- 2024-09-09 08:17:24
- 人力资源管理（三）(04758-sd)
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