下面哪一种理念是人力资源规划工作的最核心最基本的理念？

下面哪一种理念是人力资源规划工作的最核心最基本的理念？
A、协同理念
B、双赢理念
C、平衡理念
D、创新理念
【正确答案】：C
【题目解析】：平衡理念是人力资源规划工作的最核心最基本的理念，需要人力资源管理者从整体上理解和把握人力资源规划与组织规划之间的关系，组织、部门与员工之间的关系，以及组织和环境之间的关系，实现多元关系的平衡，从而达成管理的高效，实现多元主体的共赢。P45