评价中心法从广义上包括
A、管理游戏
B、案例分析
C、小组讨论
D、心理测验
E、公文筐
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:从理论上讲,评价中心法可以从人力资源测评的所有方法中选择数个适合于岗位职业能力评价的方法组合来对应聘者进行测试和评价。因此,评价中心法从广义上讲,包括笔试、面试、心理测验、公文筐、演讲、角色扮演、情境模拟、小组讨论、管理游戏、案例分析等等在内的全部的人力资源测评方法。P157-158
评价中心法从广义上包括
- 2024-09-09 08:20:03
- 人力资源管理(三)(04758-sd)