人力资源规划评估的方法有

人力资源规划评估的方法有
A、利益相关者方法
B、绩效分析法
C、成本控制法
D、离任审计法
E、档案法
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：人力资源规划评估的方法：（1）利益相关者方法；（2）绩效分析法；（3）成本控制法；（4）离任审计法。P67