组织内部人力资源供给预测方法有

组织内部人力资源供给预测方法有
A、人员接替图法
B、马尔可夫分析法
C、资料分析法
D、档案法
E、调查法
【正确答案】：ABD
【题目解析】：组织内部人力资源供给预测常用的方法有人员接替图法、马尔可夫分析法和档案法等。P63