高稳定薪酬模式比较适用于流动率高、工作热情低的情形。

高稳定薪酬模式比较适用于流动率高、工作热情低的情形。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：高弹性薪酬模式是一种实用主义模式，在这种模式中，员工的薪酬主要依靠个人绩效或市场价值，因此，其激励效应强，员工薪酬安全感差，比较适用于流动率高、工作热情低的情形。P230