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薪酬管理的内容就是及时准确地给员工发放薪酬。
2024-09-09 08:24:10
人力资源管理(三)(04758-sd)
薪酬管理的内容就是及时准确地给员工发放薪酬。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬管理的内容不单是及时准确地给员工发放薪酬,还涉及确定薪酬水平、结构和形式等一系列的决策,是一项非常复杂的活动。P218
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薪酬管理必须服从于企业战略管理的需要。
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薪酬管理的目的不仅是让员工获得经济收入,而且还要引导员工的工作行为、激发员工的工作热情,不断提高工作绩效。