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一般而言,大多数岗位都不适合采用压力面试。
2024-09-09 08:24:55
人力资源管理(三)(04758-sd)
一般而言,大多数岗位都不适合采用压力面试。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:一般而言,除非岗位需要比较强的情绪稳定性和应变能力,除了高级管理人员的测试外,大多数岗位都不适合采用压力面试。P154
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笔试法一般都单独使用。
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智力测验在选拔过程中常常先确定所需的最高能力分数。