笔试法一般都单独使用。

2024-09-09 08:24:58
人力资源管理（三）(04758-sd)

笔试法一般都单独使用。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：笔试法虽然有效，但还必须结合其他甄选方法，如心理测验、技能测试、面试等，以补其短。P152

上一篇：在做人力资源获取评估时，应该由人力资源部经理、招聘工作人员组成的评估小组负责进行。

下一篇：一般而言，大多数岗位都不适合采用压力面试。