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绩效分析法是一种高成本的评估方法。
2024-09-09 08:26:02
人力资源管理(三)(04758-sd)
绩效分析法是一种高成本的评估方法。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效分析法是一种低成本的评估方法。P67
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马尔可夫分析法是组织外部人力资源供给预测的一种方法。
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