首页
人力资源管理活动外包的风险。
2024-09-09 08:26:41
人力资源管理(三)(04758-sd)
1
人力资源管理活动外包的风险。
【正确答案】:(1)首先,外包的成功依靠外部卖方的能力。(2)其次,由于采用外包可能造成“失去控制”的局面。(3)有时外包可能会花费比内部化管理更多的成本,特别是在外部管理者对因素的多样性不清楚的情况下。P310
上一篇:
简述人力资源管理活动外包的意义。
下一篇:
人力资源管理的产生和发展符合“正、反、合”的辩证发展逻辑。