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授权激励型积分,由荣誉及积分管理委员会明确()原则,结合各单位人员编制及绩效情况明确积分上限,投放至员工所在单位,由所在单位自行
2024-01-21 21:47:36
经营分析-填空
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授权激励型积分,由荣誉及积分管理委员会明确()原则,结合各单位人员编制及绩效情况明确积分上限,投放至员工所在单位,由所在单位自行管控激励资源的使用,灵活激励。 答案:行为导向
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()由积分行为管理单位制定积分规则标准,经荣誉及积分管理委员会审议后实施。答案:集中管控型积分
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积分规则及标准的制定既要符合()的原则,也要结合各单位管理的弱项短板、实际需求以及公司阶段性重点任务进行调整优化,实现灵活激励。