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因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,( )可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-01-14 06:07:13
签派技能大赛试题3
因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,( )可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A.工会
B.妇联
C.工会女职工委员会
正确答案是A
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签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少规模较小的企业,可以通过签订( )的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。
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规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性( )时期的健康,保证劳动力资源的可持续发展。