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最为常用的定量职位评价方法是?
2024-09-06 04:46:22
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
最为常用的定量职位评价方法是?
A、分类法
B、要素计点法
C、要素比较法
D、排序法
【正确答案】:B
【题目解析】:要素计点法是最为常用的定量职位评价方法。p103
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最常用的定性职位评价方法是?
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在精确性与信度方面都较高的是哪种职位评价方法?