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最常用的定性职位评价方法是?
2024-09-06 04:46:26
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
最常用的定性职位评价方法是?
A、排序法与要素比较法
B、要素比较法与分类法
C、分类法与要素计点法
D、排序法与分类法
【正确答案】:D
【题目解析】:排序法和分类法是最为常用的定性职 位评价方法。p103
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在实际操作中,以下哪项是常见四维报酬要素中的包含要素?
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最为常用的定量职位评价方法是?