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获取和使用当前情境的信息来明确培训需求和培训目标称为
2024-09-02 22:39:39
员工培训管理(30584)
获取和使用当前情境的信息来明确培训需求和培训目标称为
A、情境享受
B、情境感受
C、情境评估
D、情境消费
【正确答案】:C
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为了获得某种预期的收益和服务而必须付出的代价称为
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培训效果评估的原则之一是评估的结果应该是可靠的,不应具有太大的