美国学者Terry.L.leap和MichaelD.Crino提出的培训需求分析模型是()
A、培训需求差距分析模型
B、胜任力特征模型
C、Goldstein模型
D、前瞻性培训需求分析模型
【正确答案】:D
【题目解析】:A选项,美国学者汤姆• W •戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距”称之 为“缺口”。该模型是通过对“理想技能水平”和“现有技能水平”之间关系的分析来确认培训需求的。B选项,胜任特征模型指担任某一特定的任务角色所需要具备的胜任特征的总和。C选项,20世纪80年代,有学者经过长期的研究,将培训需求评价方法系统化,指出培训需求评价应从三个方面着手,即组织分析、任务分析和人员分析,构建了最为广泛流行的循环评估模型。D选项,前瞻性模型由美国学者Terry. L. leap和Michael D. Crino提出的。
美国学者Terry.L.leap和MichaelD.Crino提出的培训需求分析模型是()
- 2024-09-02 22:44:53
- 员工培训管理(30584)