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适用于存在争议、分歧的培训计划,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态的员工培训计划的确定方式是
2024-09-02 22:49:10
员工培训管理(30584)
适用于存在争议、分歧的培训计划,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态的员工培训计划的确定方式是
A、培训会议讨论
B、企业领导决策
C、部门经理沟通
D、培训文件传阅
【正确答案】:B
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在培训的预算方法中,承袭上年度的经费预算,再加上一定比例的变动的预算方法是
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在传统培训需求分析方法中,通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法是