属于传统培训需求分析方法的是（　）

2024-09-02 02:55:24
培训管理(01214)

属于传统培训需求分析方法的是（　）
A、任务和技能分析法
B、缺口分析
C、观察法
D、基于胜任力的需求分析法
【正确答案】：C
【题目解析】：P61

上一篇：（）是通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息。

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