培训有效性评估方案的设计种类。

培训有效性评估方案的设计种类。
【正确答案】：1、仅有后侧、无对照组的设计；2、前侧—后侧的设计；3、后侧—对照组的设计；4、前侧后侧—对照组的设计；5、所罗门四组设计；6、时间序列设计。