首页
绩效考核按考核目的分的类型
2024-09-02 02:28:59
绩效管理(05963)
绩效考核按考核目的分的类型
A、例行考核
B、晋升考核
C、转正考核
D、评定职称考核
E、培训考核
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:按照考核目的,绩效考核可分为例行考核、晋升考核、转正考核、评定职称考核、培训考核、对新员工考核等。
上一篇:
绩效考核按考核主体分的类型
下一篇:
绩效信息的收集方法