绩效考核按考核主体分的类型

绩效考核按考核主体分的类型
A、上级考核
B、自我考核
C、同事考核
D、专家考核
E、下级考核
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：按照考核主体，绩效考核可分为上级考核、自我考核、同事考核、专家考核和下级考核，以及综合以上各种方法的立体考核。