360度绩效反馈

360度绩效反馈
【正确答案】：360度绩效反馈的定义：是指由被考评者的人共同作为考评者，全方位的从各个角度来了解被考评者的绩效行为，并提供客观具体的反馈信息，达到改变行为提高绩效的目的。
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