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晕轮误差
2024-09-02 02:36:10
绩效管理(05963)
晕轮误差
【正确答案】:晕轮误差:是指当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,据此推论该人其他方面的特征,造成以偏概全,产生评估误差。
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