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以下属于会展薪酬管理原则的有( )。
2024-08-27 14:12:07
人力资源管理(三)(04758)
以下属于会展薪酬管理原则的有( )。
A、合法性原则
B、经济性原则
C、公平性原则
D、平衡性原则
E、动态性原则
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:会展薪酬管理原则:合法性原则、经济性原则、公平性原则和动态性原则。
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会展企业员工薪酬管理的基本目标不包括( )。
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采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应避免( )。