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根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理实行绩效经理人制度，绩效经理人是实施绩效管理的责任主体，（ ）是员工的绩效经理人。

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根据《国家电网公司劳务协作管理规定》，劳务协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由（ ）负责。

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，警告处分所对应的经济处罚标准为（ ）。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，国家及地方政府有关部门授予各类荣誉称号后，公司一般（ ）进行物质奖励。

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《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》由公司（ ）负责解释。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，专项工作类表彰项目，是根据落实公司发展战略、履行社会责任的需要，针对重大电网建设、保电

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根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，员工B在2017年度的薪档积分评价周期内，专业成果类评价项目

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根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，以下关于薪档积分的说法正确的是（ ）。

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根据《国家电网公司人员借用管理规定》，临时借用期限一般不超过（ ）个月，确因工作需要延期借用，须重新履行借用手续，累计不超过1

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根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，员工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按积分进行薪档调整。积分

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