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员工累计工作（ ）的，年休假为10天。

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员工累计工作（ ）的，年休假为5天。

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妻子分娩，符合晚育规定的，男员工可享受( )天护理假。

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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之（ ）的工资报酬。

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国家实行每日工作（ ）小时、每周工作（ ）小时的标准工时制度。

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职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。

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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（A）或者劳动争议仲裁机构确认。

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停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（）。

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员工符合《婚姻法》规定，并符合山西省政府晚婚晚育规定结婚时，可享受（）个月晚婚假。

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