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网络大学培训活动主要包括推送学习自主学习在线培训在线考试在线论坛等形式,学习课程均为选修课。

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  • 2018人资普考-第八部分:人才开发与培训
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《国家电网公司网络大学管理办法》规定,公司鼓励员工个人的知识贡献行为,贡献内容经网络大学运营管理中心审核通过后,纳入知识中心共享

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《国家电网公司网络大学管理办法》规定,国网管理学院是管理类专业学院的支撑机构。

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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,培训课程与考试题库均为每三年修订一次,每年进行补充和更新。

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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,技能培训师首次到一线挂岗锻炼不少于3个月,以后每一年累计不少于1个月。

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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,公司各单位制定双向挂岗实践锻炼计划,每年选派不少于10名专职培训师到一线顶岗实训3个月至1

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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,省公司重点建设1个综合性培训中心,满足本单位管理技术和中级工及以上技能人员培训需要。

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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,国网公司按照集约化管理要求,持续推进培训资源优化整合,建设国网公司省公司地市供电企业县供电

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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,国网高培中心主要承担公司领导干部培训,国网管理学院主要承担总部员工及公司各单位本部管理骨干

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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,各类员工每年须接受网络培训,培训时间不少于40学时。主要内容为政策解读业务宣贯及岗位规范要

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