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各级单位职能部门在培训班结束后15个工作日内,对学员考试考核成绩进行审核确认。

  • 2024-01-17 01:02:29
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因生产经营要求,确需举办计划和预算外培训班时,由人力资源部门填写计划和预算外培训班申请表,报所在单位分管领导批准。

  • 2024-01-17 01:02:29
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各级单位职能部门年度举办培训班的数量原则上不得超过内设机构个数。

  • 2024-01-17 01:02:29
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对在各级技能竞赛中取得优异成绩的生产技能人员,授予相应级别“技术能手”荣誉称号,颁发荣誉证书,并给予一次性物质奖励,奖励数量不超

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《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中,公司和省公司级生产技能专家每年带徒弟不少于3名,地市公司级生产技能专家每年带徒弟不少

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《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中,生产技能人员岗位能力培训中的专业技能是指涉及本岗位内多个工作域的技能。

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生产技能人员培训主要包括上岗作业准入资格培训和岗位能力培训,培训重点是上岗作业准入资格培训。

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《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中,各级单位职能部门负责组织开展生产技能人员专业竞赛及普调考活动,表彰授予技术能手。

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《国家电网公司网络大学管理办法》规定,专业学院省直分院的资源建设和培训活动开展情况按季度进行排名,并在网络大学进行发布。

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网络大学建立学员学习档案,学员参加网络培训的学习绩效全部计入个人学习档案,实现学习全过程记录,便于学习结果应用。

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